Im zweiten Teil der Empathie-Serie sprechen Julia und Dominic über Selbstempathie und was es damit auf sich hat, erst auf sich selbst zu blicken, bevor man emphatisch gegenüber anderen sein kann.
In der letzten Folge der Reihe zu Depressionen habt ihr erfahren, wie komplex und für viele noch schwer greifbar dieses Thema ist - umso wichtiger, dass es endlich endtabuisiert wird. Dominic wird euch in dieser Folge verraten wie er in seinem Arbeitsalltag und Umfeld mit seiner Depression umgeht.
In unserer heutigen Folge sprechen Dominic und Julia über Depressionen. Dominic erzählt von seinen eigenen Erfahrungen mit der Krankheit, unter welcher auch er leidet. Ob und wie es ihm gelingt, seine Krankheit und sein Führungs-, Arbeits- und Familienalltag unter einen Hut zu bringen erfahrt ihr in dieser Folge. Außerdem wird es eine erste Definition und hilfreiche Tips geben.
Wenn wir uns zukunftsfähige Zusammenarbeit anschauen ist Empathie eine der Kompetenzen die wichtig ist und mit wachsender KI auch immer wichtiger wird. Doch was genau ist Empathie und wie genau lässt sich diese authentisch in der Führung und Zusammenarbeit leben?
Was bedeutet für dich Erfolg? Geld, eine Beförderung? Oder eher Familie, Gesundheit und Zufriedenheit? Natürlich kann auch beides zutreffen, schließlich ist es für jeden eine individuelle Entscheidung. Aber wie passt Erfolg mit authentischer Zusammenarbeit zusammen - heute Thema des Podcasts.
Wie kann ich Motivation in mein Team bringen? Wie motiviere ich meine Mitarbeitenden? Lange Antwort ganz kurz: gar nicht. Motivation lässt sich nicht von außen aufzwingen, das macht sie aber nicht unwichtig oder unmachbar, denn es geht um motivierende Rahmenbedingungen. Wie das funktioniert, was wir tun können erfahrt ihr in dieser Folge. Viel Spaß!
Du bist Vater oder Mutter und Gleichzeitig Führungskraft? Was haben sich diese beiden Rollen für dich verändert und wie schaffst du den Spagat dazwischen? Wir reden heute darüber, was es mit uns gemacht hat gleichzeitig Eltern und Führungskräfte zu sein und wie es unseren Führungsstil verändert hat.
Wer hört nicht gerne mal ein "Danke"? Wer möchte nicht gerne mal gesehen werden? Und wem ist es nicht wichtig, wahrgenommen zu werden, für all das, was man tut? Warum Dankbarkeit so wichtig ist und wie wir unsere Mitarbeiter:innen schätzen können, erfahrt ihr in der heutigen Folge.
Wie sehr darf ich mich über jemanden ärgern? Wie viel Freude ist ok? Im Arbeitsalltag und in schwierigen Situationen können Emotionen hoch kochen und die Zusammenarbeit belasten. Emotionen werden oft als unprofessionell angesehen. Oder sind Tränen doch ok?
Was darf in der Zusammenarbeit passieren und wie können Emotionen und Bedürfnisse harmonisch eingebracht werden?
Authentisch und menschlich sein auch in der Zusammenarbeit ist in aller Munde. Was genau bedeutet Authentizität und wie kann sie im Arbeitsumfeld gelebt werden. Wie gelingt es, authentisch zu bleiben und erfolgreich (zusammen) zu arbeiten? Antworten auf diese Fragen erhältst du in der heutigen Folge.